CRITERIA / 评审标准

标准的价值,在于让参赛者知道自己为什么被这样观察

评审从舞台、镜头、主题、造型、现场适应、沟通与职业素养等方面进行综合理解,不虚构真实评委,也不使用虚假的精确评分。

01

舞台表现

观察步伐、重心、停点、转身、空间使用和音乐节奏是否稳定,重点是完整表达而不是夸张动作。本项观察回到舞台表现对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

02

镜头表达

关注机位意识、动作连续性、表情与构图理解,不要求复制固定脸型、姿势或统一外貌模板。本项观察回到镜头表达对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

03

主题理解

判断是否抓住任务核心,并把关键词转化为造型、动作、情绪或叙事,选择之间要有清楚逻辑。本项观察回到主题理解对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

04

造型完成度

考察服装、妆发、鞋履、配饰与场景关系,以及移动状态下是否保持完整与安全。本项观察回到造型完成度对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

05

现场适应

灯光、走位、设备或顺序变化时,能否先确认安全、听取指令并迅速重建任务节奏。本项观察回到现场适应对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

06

沟通协作

观察是否能清楚表达需求、理解反馈、尊重职责边界,并在团队任务中共享必要信息。本项观察回到沟通协作对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

07

职业素养

包括准时、准备、授权意识、隐私保护、安全判断和对不明合作保持审慎,贯穿整个赛事。本项观察回到职业素养对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

08

综合表现

综合判断参赛者能否在真实任务中稳定调用不同能力,最终结论需要按赛事流程复核后公示。本项观察回到综合表现对任务完成的实际影响,并要求参赛者在清楚规则与安全边界内作出选择。标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

CRITERIA / 评审标准

标准的价值,在于让参赛者知道自己为什么被这样观察

标准只解释观察维度,不以95分、98%或五星等没有真实依据的数字营造权威感。

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